人力专员

部门:
人力资源部


岗位职责:
1、助总部及各分公司人力资源部门的对接工作,做好人事制度上传下达工作;
2、协助总部及各分公司员工入职、离职、转正、调岗等工作开展;
3、负责总部及各分公司人事档案及员工花名册信息的建立与管理;
4、负责员工劳动合同的签订与管理;
5、协助人事日报、人力成本等数据统计;(包含临时会议所需数据的统计);
6、负责总部及各分公司人事表格的收集、审核和上报汇总,确保数据核实对接,保证公司员工日常办公及业务正常开展;
7、协助总部及各分公司员工社保、公积金的缴纳工作,按照要求缴纳社保公积金;
8、协助总部搭建各分公司人事流程,适时开展部门培训;
9、领导安排的其他工作。

 
任职要求:

1、本科及以上学历人力资源管理专业;
2、2年以上相关工作经验,1年以上金融行业工作经验;
3、熟悉人力资源理论知识及国家各项劳动人事法规政策;
4、熟练使用相关办公软件;
5、工作认真、细致、有责任心,并有较强的服务意识;
6、具有良好的职业道德修养和敏锐的洞察能力;



薪资:
4.5k-5k


简历投递邮箱:tongyecheng@tongyc.com

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